勝任特征模型構建

  領導力模型構建

  關鍵崗位勝任特征模型構建

  通用素質能力模型構建

  專業技術等級模型構建


人才培養系統建設

  后備干部隊伍建設

  關鍵崗位職業發展規劃

  企業培訓體系規劃


評價中心技術應用

 通用技能與專業技能測評

 工作潛力評估

 人崗匹配測評